Szkolenia z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy

Niezależnie od prowadzonej działalności pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy bez wcześniej odbytego szkolenia BHP. Dotyczy to wszystkich pracowników bez względu na to, jak długo trwać będzie umowa. Obowiązkiem szkolenia powinny być objęte nie tylko osoby zatrudnione na etacie, ale również pracownicy sezonowi, czy też pracownicy agencji pracy tymczasowej.
Szczegóły dotyczące szkoleń zostały uregulowane w rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Prowadzimy:

N

Szkolenia wstępne

Instruktaż ogólny odbywają przed dopuszczeniem do wykonywania pracy nowo zatrudnieni pracownicy, w tym też studenci oraz uczniowie szkół zawodowych odbywający u pracodawcy praktykę zawodową. Instruktaż ogólny prowadzi pracownik służby bezpieczeństwa i higieny pracy lub osoba wykonująca u pracodawcy zadania tej służby.

N

Szkolenia okresowe BHP

Szkolenie okresowe ma na celu aktualizację i ugruntowanie wiedzy oraz umiejętności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także zaznajomienie uczestników szkolenia z nowymi rozwiązaniami techniczno-organizacyjnymi w tym zakresie. Szkolenie okresowe odbywają:

  • Pracodawcy i inne osoby kierujące pracownikami, w tym kierownicy, mistrzowie i brygadziści (pierwsze szkolenie okresowe od momentu zatrudnienia do 6-mc, każde kolejne minimum raz na 5 lat);
  • Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych (pierwsze szkolenie okresowe od momentu zatrudnienia do 12-mc, każde kolejne minimum raz na 1-3 lat, w zależności od występujących zagrożeń);
  • Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach administracyjno-biurowych (pierwsze szkolenie okresowe od momentu zatrudnienia do 12-mc, każde kolejne minimum raz na 6 lat);
  • Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach inżynieryjno-technicznych, w tym projektanci, konstruktorzy maszyn oraz innych urządzeń technicznych, technolodzy i organizatorzy produkcji (pierwsze szkolenie okresowe od momentu zatrudnienia do 12-mc, każde kolejne minimum raz na 5 lat);

Ponad to aktualne szkolenie zgodnie z zajmowanym stanowiskiem pracy musi posiadać osoba, która awansowała w strukturach danej organizacji np. pracownik magazyny awansujący na kierownika magazynu.
Szkolenia BHP przeprowadzamy w siedzibach i oddziałach klientów na terenie całej Polski.

E-LEARNING

Szkolenia BHP w formie samokształcenia kierowanego zgodnie z obowiązującymi przepisami (rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. które weszło w życie z dniem 1 lipca 2005 roku) przeprowadzamy dla:

N

Pracodawców i innych osób kierujących pracownikami.

N

Pracowników administracyjno-biurowych.

Wszystkie szkolenie dostosowujemy do potrzeb klienta.